Creemos en el aprendizaje de las personas, y en el permanente proceso de desarrollo de su potencial. Generamos indicadores para cada proceso, permitiendo vislumbrar las transformaciones que se darán en su organización.
- Diseñado en su totalidad según la necesidad de la organización.
- Contempla un proceso de fijación de competencias con el fin de saber cuáles son lo requerimientos específicos del cliente y cuál es el marco de la Cultura Laboral existente, orientando el programa hacia los objetivos estratégicos de la organización-cliente.
- Trabajamos como aliados del área de Recursos Humanos o Departamento de capacitación.
- Sus resultados son medibles en base a indicadores, según sus características.
- Implica un trabajo sostenido en el tiempo.
- Considera las características personales de cada participante.
- Busca el desarrollo concreto de habilidades en los participantes.